SOLID’R – el sello de Economía Social
Solid’R es una marca colectiva europea que garantiza que las empresas cumplen con estrictos principios de gobernanza y organización de sus actividades. Como parte de un tercer sector, diferente del capital o de la gestión pública, las empresas sociales titulares de la marca Solid’R desarrollan sus actividades económicas de acuerdo con cuatro principios fundamentales de la Economía Social.
SOLID’R – Le label de l’Économie Sociale
Solid’R est une marque collective européenne qui garantit que les entreprises respectent des principes stricts de gouvernance et d’organisation de leurs activités. S’inscrivant dans un troisième secteur, différent de la gestion capitalistique ou publique, les entreprises sociales détenant la marque Solid’R conduisent leurs activités économiques en accord avec quatre grands principes de l’Economie sociale.
La primacía de las personas y del trabajo sobre el capital en la distribución de la renta
Este principio fundamental de la economía social determina que los ingresos creados por la empresa solo puedan destinarse al capital (mediante el pago de dividendos, por ejemplo) dentro de unos límites muy estrictos. Casi la totalidad de los ingresos deben destinarse a la actividad de la empresa, es decir, a la inversión en el trabajo y al desarrollo de las personas, ya sea en términos salariales o de fondos destinados a la formación, el bienestar en el trabajo, etc.
El proceso democrático de toma de decisiones
El proceso de gestión democrática garantiza que todos los trabajadores participen en los procesos de toma de decisiones estratégicas y en la organización de la empresa. Más que formal, este principio debe lograrse a través de la formación de los trabajadores en la toma de decisiones, lo que implica horas de formación dedicadas.
Participación voluntaria y abierta
No se podrán aplicar restricciones a la admisión de un asociado o miembro del personal por razones políticas, filosóficas o religiosas.
Conciliar los intereses de los socios y usuarios, por una parte, y el interés general, por otra,
Cumplimiento de la legislación social, fiscal y medioambiental
Defender y aplicar los principios de solidaridad y responsabilidad
Asegurar que las actividades realizadas se lleven a cabo de tal manera que los trabajadores sean responsables de sus tareas y se les anime a mostrar solidaridad con sus compañeros.
Autonomía de gestión
La autonomía de gestión consiste en otorgar a la empresa el control sobre su organización y las decisiones estratégicas para llevar a cabo sus actividades. Esto significa que la empresa no puede ser propiedad de un accionista mayoritario, ya sea público o privado.
El propósito del servicio a la comunidad o a los miembros, más que el propósito de la ganancia.
La empresa de economía social lleva a cabo sus actividades de manera que sirva a la comunidad o a sus miembros. Por lo tanto, las actividades económicas sirven para sostener un proyecto social y económico colectivo asignado a estos efectos y no a un mero beneficio financiero.
Operación
Los 7 criterios de la carta de la SEE son verificados cada año por un auditor independiente que luego formaliza el resultado de la auditoría con un certificado.
Este mecanismo independiente de auditoría y certificación se ha puesto en marcha para garantizar un tratamiento de datos objetivo e imparcial.
